Немецкий автомобильный гигант Volkswagen активно реструктурирует свою деятельность. Стало известно, что компания уговорила двадцать тысяч работников уволиться по собственному желанию. Таким образом, сокращение персонала происходит с опережением графика. Изначально планировалось, что штат уменьшится на 35 тысяч сотрудников к 2030 году. Однако уже сейчас 20 тысяч человек покинут предприятие добровольно.
Для выплаты выходных пособий немецкой компании пришлось выделить из своего бюджета 900 миллионов евро. Именно благодаря этим средствам автоконцерну удалось «мирно» договориться с сотрудниками. В настоящее время сокращения затрагивают работников непосредственно на предприятии в Германии. В интересах компании было избежать конфронтации с профсоюзами.
По этой причине производитель решил действовать «социально приемлемыми» методами. В частности, некоторые работники просто выйдут на пенсию в плановом порядке. Другие оформят досрочный выход на пенсию. С остальными сотрудниками контракты были расторгнуты по обоюдному согласию. В настоящее время на немецком предприятии VW работает 120 000 человек. Поскольку компания намерена сократить штат на 35 000 человек, можно говорить о том, что завод лишится 29 процентов работников.
Но зачем VW это делает? Дело в том, что компания хочет разгрузить свои производственные мощности. Она намерена сократить объем выпускаемых автомобилей на 700 тысяч экземпляров. Это связано с тем, что производить много автомобилей в Германии сейчас нецелесообразно. Компания заявляет о чрезмерных инвестициях и низкой рентабельности своих электрических моделей. Уже в 2027 году завод VW будет работать только 4 дня в неделю. В результате доходы сотрудников могут снизиться.
